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Alcuni Partecipanti
Nata nel 1988, Copygraf offre soluzioni innovative ad imprese e professionisti per migliorare l’efficienza della loro attività. Negli anni, il gruppo ha attraversato e compreso i cambiamenti e le innovazioni tecnologiche del settore office automation, sviluppando parallelamente una chiara comprensione delle esigenze specifiche delle singole aziende.
Nel corso degli anni, l’operatività di aziende e professionisti si è fortemente trasformata, diventando via via più complessa e con problemi da affrontare sempre più variegati. Copygraf ha seguito nel tempo tutte queste variazioni e, grazie ad un aggiornamento costante, è in grado di garantire un’assistenza completa per ogni fase dell’attività lavorativa, produttiva e professionale.
Oggi Copygraf, grazie a questa visione globale, può garantire ai propri clienti una metodologia efficace perché capace di adattarsi ad ogni necessità. Questo significa aver chiaro quanto sia essenziale per il nostro cliente, poter disporre di soluzioni per Stampanti Multifunzione Digitali scelte e personalizzate sulle sue specifiche esigenze.
L’esperienza maturata ha evidenziato l’importanza di scegliere per i nostri clienti, prodotti e servizi di assoluta qualità. Soluzioni eccellenti che possiamo offrire grazie a partnership consolidate con le migliori realtà a livello internazionale.
“Oggi, esattamente come trenta anni fa, Copygraf è ancora il miglior partner per aziende e professionisti a Milano e provincia”
La mission di Copygraf è la totale soddisfazione del cliente. Tutte le nostre scelte (selezione dei prodotti, servizi di consulenza…) e il nostro metodo di lavoro, mirano al raggiungimento del nostro obiettivo: FARE IN MODO CHE SIATE FELICI DI AVERCI SCELTO!
La gamma di soluzioni proposte, dal noleggio di Stampanti Multifunzione Digitali, fotocopiatrici e sino alla fornitura e installazione di Pc e Server, è incentrata sui massimi requisiti di affidabilità e efficienza. Questo il motivo per il quale i nostri partner sono i più performanti sul mercato: KONICA MINOLTA , CANON e OKI.
Inoltre, il nostro Team, oltre ad essere tra i migliori esperti del settore, ha un know-how ed un background importante che consentono di offrire risposte chiare ed efficaci. Siamo sempre focalizzati ma, soprattutto, siamo sempre in “prima linea” nell’innovazione tecnologica e crediamo nell’importanza di un costante aggiornamento tramite corsi di formazione, per rispondere in modo rapido ed efficiente a tutte le esigenze dei nostri Clienti.
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Telefono: 02.35.60.189
Fax: 02.35.61.092
Mail: direzione@copygraf.it
Indirizzo: Via A. Grandi, 6 - 20017 Rho
Progettazione e produzione di sistemi oleoidraulici
Commercio prodotti oleoidraulici e filtri per applicazioni industriali
Filtri e accessori settore mobili
Lavorazione conto terzi e in formula piena
Incisioni laser. Sensori. Qualità, esperienza, flessibilità, cortesia.
Regione: Lombardia
Esperienze lavorative:
(MUST HAVE) Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (escluso il settore ICT) (Da 1 a 3 anni)
(MUST HAVE) Tipologia contrattuale:
– Freelance
– Autonomo
– Agente di commercio
– Procacciatore
(SKILL PLUS) Ral offerta / provvigioni: 20.001 € – 30.000 €
Benefit offerti:
Formazione
Piano provvigionale
(MUST HAVE) PATENTE: A
(MUST HAVE) PATENTE: B
(MUST HAVE) Automunito: SI
(SKILL PLUS) Partita IVA: SI
(SKILL PLUS) Disponibile a trasferte: Tra 40% e 70%
(SKILL PLUS) Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico – – Meccanica, meccatronica ed energia
(MUST HAVE) Lingua madre: Italiano
Altre lingue:
(SKILL PLUS) Inglese: Scritto Buono – Parlato Buono
COMPETENZE TRASVERSALI:
(SKILL PLUS) PROBLEM-SOLVING
(SKILL PLUS) INNOVATIVITA’
(MUST HAVE) RACCOLTA ED ELABORAZIONE DI INFORMAZIONI
(SKILL PLUS) CAPACITA’ TECNICHE-PROFESSIONALI
(MUST HAVE) ORIENTAMENTO AI RISULTATI
(SKILL PLUS) SPIRITO DI INIZIATIVA
(MUST HAVE) STESURA DI RAPPORTI E RELAZIONI
(SKILL PLUS) CONTROLLO OPERATIVO
(SKILL PLUS) FLESSIBILITA’ OPERATIVA
(MUST HAVE) DISPONIBILITA’ AI RAPPORTI INTERPERSONALI
(MUST HAVE) COMUNICAZIONE VERBALE
(SKILL PLUS) LAVORO DI GRUPPO
(SKILL PLUS) ORIENTAMENTO AL CLIENTE
(SKILL PLUS) AUTOCONTROLLO
(MUST HAVE) FIDUCIA IN SE’
(SKILL PLUS) FLESSIBILITA’
(SKILL PLUS) IMPEGNO VERSO L’ORGANIZZAZIONE
SOFT SKILLS:
(MUST HAVE) Analisi dei dati
(MUST HAVE) Relazioni con i clienti
(MUST HAVE) Competitività
Telefono: +39 (02) 95.73.00.45
Fax: +39 (02) 95.73.00.47
Mail: info@gammaflex.com
Indirizzo : GAMMAFLEX Srl
SS11 Padana Superiore n°1
20060 Cassina de'Pecchi (MI)
ITALIA
Agenzia specializzata nella vendita di soluzioni per il Controllo di Gestione partner Xriba.
Regione: Lombardia
Esperienze lavorative:
(MUST HAVE) Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (escluso il settore ICT) (Da 1 a 3 anni)
(MUST HAVE) Tecnici della gestione finanziaria (Da 1 a 3 anni)
(MUST HAVE) Tipologia contrattuale:
– Freelance
– Autonomo
– Agente di commercio
– Procacciatore
(SKILL PLUS) Ral offerta / provvigioni: 40.001 € – 50.000 €
Benefit offerti:
Formazione
Mobilità Interna
Orario flessibile
Premio produttività
Smart Working
(SKILL PLUS) PATENTE: A
(SKILL PLUS) PATENTE: B
(MUST HAVE) Automunito: SI
(SKILL PLUS) Partita IVA: NO
(SKILL PLUS) Disponibile a trasferte: No
(SKILL PLUS) Disponibile a lavorare su turni: No
(SKILL PLUS) Disponibile a lavorare nei weekend: NO
(MUST HAVE) Lingua madre: Italiano
Altre lingue:
(SKILL PLUS) Inglese: Scritto Scolastico – Parlato Intermedio
COMPETENZE TRASVERSALI:
(SKILL PLUS) PROBLEM-SOLVING: 7
(MUST HAVE) RACCOLTA ED ELABORAZIONE DI INFORMAZIONI: 7
(MUST HAVE) ORIENTAMENTO AI RISULTATI: 8
(SKILL PLUS) SPIRITO DI INIZIATIVA: 9
(SKILL PLUS) STESURA DI RAPPORTI E RELAZIONI: 6
(SKILL PLUS) CONTROLLO OPERATIVO: 7
(SKILL PLUS) DISPONIBILITA’ AI RAPPORTI INTERPERSONALI: 8
(MUST HAVE) COMUNICAZIONE VERBALE: 8
(MUST HAVE) ORIENTAMENTO AL CLIENTE: 8
(SKILL PLUS) AUTOCONTROLLO: 7
(SKILL PLUS) FIDUCIA IN SE’: 7
(MUST HAVE) IMPEGNO VERSO L’ORGANIZZAZIONE: 7
SOFT SKILLS:
(SKILL PLUS) Monitora e porta a termine: 7
(SKILL PLUS) Analisi dei dati: 7
(MUST HAVE) Orientamento alle persone: 8
(SKILL PLUS) Frequente interazione con gli altri: 8
(SKILL PLUS) Urgenza: 7
Telefono: 3482538296
Mail: asdi@xriba.com
Indirizzo : Via magenta, 4 - LODI
Sedicialberi è un’azienda italiana impegnata nelle aree disagiate del pianeta con progetti di riforestazione mirati alla riduzione della co2 e al miglioramento delle condizioni economiche e sociali delle popolazioni locali, garantendo lavoro e sostegno alimentare.
Coinvolgiamo individui ed aziende nei nostri progetti per rendere i nostri obiettivi ancor più raggiungibili .
Siamo parter di planvivo foundation, una delle pie’ importanti organizzazioni no profit che pianifica e gestisce progetti di riforestazione in aree disagiate del pianeta
Telefono: +39 02 91150 888
Mail : info@sedicialberi.com
Indirizzo: Viale Gran Sasso 17 - 20131 Milano
La nostra Azienda opera nel mercato dell’Information Technology,
ponendosi nei confronti del Cliente non soltanto come un semplice fornitore di prodotti e di servizi, ma come un vero e proprio partner, in grado di sviluppare soluzioni efficaci, puntuali e mirate. Siamo centro Canon Corporate per l’area di Varese e Genova, ovvero un’azienda leader nelle soluzioni di stampa digitale e documentale Canon a qualsiasi livello. Con una struttura altamente qualificata, flessibile e dinamica, affianchiamo e supportiamo i nostri clienti in tutte le fasi, dalla realizzazione del network aziendale alla progettazione, dall’aggiornamento al data security. Crediamo che le persone e la tecnologia costituiscano il binomio vincente alla base del successo di ogni azienda, e che la costante motivazione e formazione delle risorse umane, insieme ad un corretto ed efficace utilizzo della tecnologia stessa, siano determinanti per la creazione del know-how come valore e fattore di crescita. Tutte le nostre soluzioni rispettano i più alti standard di mercato e le normative vigenti in materia di sicurezza e protezione dei dati.
ASSISTENZA
Risoluzione di tutte le problematiche derivanti dall’utilizzo dei sistemi copying e IT riducendo al minimo i tempi di fermo macchina e il riverificarsi delle anomalie.
ANALISI E PROGETTAZIONE
Progetti migliorativi in termini di economicità, efficienza, consumi ed impatto ambientale, grazie ad un’analisi approfondita del parco macchine
NOLEGGIO
Formula del noleggio non soltanto per tutto ciò che riguarda il mondo copying, ma anche per tutto quello che concerne le soluzioni informatiche.
Processi Documentali
Gestione elettronica del documento, tramite un insieme di soluzioni e servizi volti al miglioramento dell’efficienza e della produttività dei processi di business.
CORSI DI FORMAZIONE
A richiesta, organizziamo corsi di formazione di Autocad ed inventor, Adobe Photoshop & Illustrator, Microsoft Office. è possibile effettuare i suddetti corsi sia presso la nostra sede in aule attrezzate, sia presso la sede del Cliente in orari flessibili.
Mail: info@epromsolutions.it
Indirizzo : Via Rossini 11/A 2 21020 Buguggiate (VA) Tel. (+39) 0332.456011
P.IVA: 02766200121
Sito Web: www.epromsolutions.it
(MUST HAVE) Esperienza nella gestione ufficio marketing e pianificazione di strategie (Da 1 a 3 anni)
(MUST HAVE) Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (Da 3 a 5 anni)(SKILL PLUS) Tipologia contrattuale:
– Lavoro a tempo indeterminato
– Lavoro a tempo determinato
– Contratto di somministrazione
(SKILL PLUS) Ral offerta / provvigioni: 30.001 € – 40.000 €
Benefit offerti:
Mensa
PC/Tablet
Smart Working
Telefono
(SKILL PLUS) Esperienze manageriali: Si da 4 a 9 risorse
(SKILL PLUS) PATENTE: A
(SKILL PLUS) PATENTE: B
(SKILL PLUS) Automunito: SI
(SKILL PLUS) Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico
(SKILL PLUS) Lingua madre: Italiano
Altre lingue:
(SKILL PLUS) Inglese: Scritto Buono – Parlato Buono
Competenze IT software vari:
(SKILL PLUS) Microsoft Excel
(SKILL PLUS) Microsoft Powerpoint
(SKILL PLUS) Microsoft Word
(SKILL PLUS) Microsoft Teams
(SKILL PLUS) Office 365
COMPETENZE TRASVERSALI:
(MUST HAVE) PROBLEM-SOLVING
(MUST HAVE) INNOVATIVITA’
(MUST HAVE) RACCOLTA ED ELABORAZIONE DI INFORMAZIONI
(MUST HAVE) CAPACITA’ TECNICHE-PROFESSIONALI
(MUST HAVE) ORIENTAMENTO AI RISULTATI
(MUST HAVE) SPIRITO DI INIZIATIVA
(MUST HAVE) STESURA DI RAPPORTI E RELAZIONI
(MUST HAVE) CONTROLLO OPERATIVO
(MUST HAVE) FLESSIBILITA’ OPERATIVA
(MUST HAVE) DISPONIBILITA’ AI RAPPORTI INTERPERSONALI
(MUST HAVE) COMUNICAZIONE VERBALE
(MUST HAVE) LAVORO DI GRUPPO
(MUST HAVE) AUTOCONTROLLO
(MUST HAVE) FIDUCIA IN SE’
(MUST HAVE) FLESSIBILITA’
(MUST HAVE) IMPEGNO VERSO L’ORGANIZZAZIONE
SOFT SKILLS:
(MUST HAVE) Analisi dei dati
(MUST HAVE) Orientamento alle persone
(MUST HAVE) Competitività
(SKILL PLUS) Versatilità
(SKILL PLUS) Urgenza
GNV GROUP è la tool house licenziataria esclusiva del marchio internazionale TTI SUCCESS INSIGHTS® Italia.
Presente sul mercato da più di 35 anni, TTI SUCCESS INSIGHTS® sviluppa e distribuisce strumenti di eccellenza, di comprovata validità e attendibilità scientifica, in grado di supportare liberi professionisti così come realtà aziendali più complesse nello sviluppo del potenziale della singola persona e dei team.
L'approccio a 360° permette di mappare le tre aree di competenza - comportamenti, forze motivazionali e quoziente emotivo - in maniera sinergica, così da valorizzare ogni risorsa e ottenere il massimo successo.
La metodologia – con normazione su scala italiana costantemente aggiornata – si offre come prezioso strumento per definire e sviluppare percorsi di scoperta, analisi e valorizzazione del talento umano, selezione del personale, assessment, formazione, coaching e consulenza.
Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (escluso il settore ICT) – account manager.
Città: Milano
Esperienze lavorative:
(SKILL PLUS) Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (escluso il settore ICT) (Più di 5 anni)
(MUST HAVE) Tipologia contrattuale:
– Freelance
– Autonomo
(SKILL PLUS) Ral offerta / provvigioni: 40.001 € – 50.000 €
Benefit offerti:
Formazione
Orario flessibile
Piano provvigionale
Smart Working
Snack/frutta/caffè Gratuiti
(SKILL PLUS) Esperienze manageriali: No
(SKILL PLUS) PATENTE: B
(SKILL PLUS) Automunito: SI
(SKILL PLUS) Categoria protetta: NO
(MUST HAVE) Partita IVA: SI
(SKILL PLUS) Disponibile a trasferte: Meno del 40%
(SKILL PLUS) Disponibile a lavorare su turni: No
(SKILL PLUS) Disponibile a lavorare nei weekend: NO
(SKILL PLUS) Titolo di studio: Diploma di liceo
(SKILL PLUS) Lingua madre: Italiano
Altre lingue:
(SKILL PLUS) Inglese: Scritto Intermedio – Parlato Intermedio
COMPETENZE TRASVERSALI:
(SKILL PLUS) PROBLEM-SOLVING: 9
(SKILL PLUS) INNOVATIVITA’: 8
(SKILL PLUS) RACCOLTA ED ELABORAZIONE DI INFORMAZIONI: 8
(SKILL PLUS) CAPACITA’ TECNICHE-PROFESSIONALI: 7
(MUST HAVE) ORIENTAMENTO AI RISULTATI: 10
(SKILL PLUS) SPIRITO DI INIZIATIVA: 10
(SKILL PLUS) STESURA DI RAPPORTI E RELAZIONI: 7
(SKILL PLUS) CONTROLLO OPERATIVO: 8
(SKILL PLUS) FLESSIBILITA’ OPERATIVA: 8
(SKILL PLUS) DISPONIBILITA’ AI RAPPORTI INTERPERSONALI: 10
(SKILL PLUS) COMUNICAZIONE VERBALE: 10
(SKILL PLUS) LAVORO DI GRUPPO: 7
(SKILL PLUS) ORIENTAMENTO AL CLIENTE: 10
(SKILL PLUS) AUTOCONTROLLO: 8
(SKILL PLUS) FIDUCIA IN SE’: 8
(SKILL PLUS) FLESSIBILITA’: 7
(SKILL PLUS) IMPEGNO VERSO L’ORGANIZZAZIONE: 8
SOFT SKILLS:
(SKILL PLUS) Ambiente di lavoro organizzato: 7
(SKILL PLUS) Monitora e porta a termine: 10
(SKILL PLUS) Relazioni con i clienti: 10
(SKILL PLUS) Orientamento alle persone: 10
(SKILL PLUS) Competitività: 9
(SKILL PLUS) Frequente interazione con gli altri: 10
(SKILL PLUS) Urgenza: 9
Telefono: +39 02 36684680
Mail: tti@ttisi.it
Indirizzo: Via Carlo Farini 68, 20159 Milano
Conflavoro PMI è la prima associazione di categoria per imprenditori innovativi.
Siamo la storia che non si ripete, distanti da chi ha dimenticato il senso di tutelare le aziende e, soprattutto, promuovere e sviluppare il loro domani. Perché la regola numero uno per diventare l’eccellenza del proprio mercato è non fermarsi mai. E ricordarsi sempre che, ciò che rende vincente un’impresa oggi, domani non basterà più.
Conflavoro PMI garantisce a tutti gli associati assistenza e affiancamento nella vita imprenditoriale, offrendo oltre ai servizi ordinari come accesso al credito, tutela legale, consulenza finanziaria, assistenza e formazione in ambito di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, una vera ed effettiva rappresentanza sindacale a favore dell’intera impresa, prestando un’attenzione particolare alla gestione effettiva dei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro.
Con Conflavoro PMI l’immobilità è bandita, l’innovazione continua è l’unica strada possibile e questa è l’idea che ci muove. Perché se l’impresa non capisce e anticipa la fluidità del mondo del lavoro, allora non cresce ed è destinata a morire. Ecco perché Conflavoro non è ‘cosa’, ma ‘chi’: siamo uomini e donne che lavorano per la dignità e il benessere degli imprenditori e dei loro collaboratori, per riportare le piccole e medie imprese italiane là dove meritano.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.”
Conflavoro PMI
Confederazione Nazionale Piccole e Medie Imprese
Via del Consolato, 6
00186 Roma
Numero Verde 800 911958
Email info@conflavoro.it
Conflavoro PMI è la prima associazione di categoria per imprenditori innovativi.
Siamo la storia che non si ripete, distanti da chi ha dimenticato il senso di tutelare le aziende e, soprattutto, promuovere e sviluppare il loro domani. Perché la regola numero uno per diventare l’eccellenza del proprio mercato è non fermarsi mai. E ricordarsi sempre che, ciò che rende vincente un’impresa oggi, domani non basterà più.
Conflavoro PMI garantisce a tutti gli associati assistenza e affiancamento nella vita imprenditoriale, offrendo oltre ai servizi ordinari come accesso al credito, tutela legale, consulenza finanziaria, assistenza e formazione in ambito di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, una vera ed effettiva rappresentanza sindacale a favore dell’intera impresa, prestando un’attenzione particolare alla gestione effettiva dei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro.
Con Conflavoro PMI l’immobilità è bandita, l’innovazione continua è l’unica strada possibile e questa è l’idea che ci muove. Perché se l’impresa non capisce e anticipa la fluidità del mondo del lavoro, allora non cresce ed è destinata a morire. Ecco perché Conflavoro non è ‘cosa’, ma ‘chi’: siamo uomini e donne che lavorano per la dignità e il benessere degli imprenditori e dei loro collaboratori, per riportare le piccole e medie imprese italiane là dove meritano.
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Conflavoro PMI
Confederazione Nazionale Piccole e Medie Imprese
Via del Consolato, 6
00186 Roma
Numero Verde 800 911958
Email info@conflavoro.it
Dot Academy progetta e organizza corsi di formazione in ambito digitale, per favorire lo sviluppo ed il consolidamento delle competenze professionali dei partecipanti. L’ente nasce nel 2014 e si propone di supportare l’inserimento di giovani professionisti nel mondo del lavoro, attraverso la conoscenza e l'acquisizione di nuove competenze. Dot Academy lavora anche a stretto contatto con le imprese, erogando corsi per aiutare ridefinire le competenze di manager, dirigenti e lavoratori.
Telefono: 02 8975 0304
Mail: info@dotacademy.it
Indirizzo :Viale Sarca, 78, 20125 Milano MI
Il nostro mondo è sempre più complesso, interdipendente e culturalmente diversificato.
Le sfide più urgenti che affrontiamo attraversano i confini geografici, culturali e tecnici. Lavorare insieme con
queste differenze in modo produttivo è fondamentale per fare progressi.
Le organizzazioni devono, quindi, adottare nuovi modi di lavorare per sopravvivere e prosperare, per sfruttare il potere di calcolo, l’informazione e la comunicazione on demand, che è nel cloud e
nelle nostre tasche, per stare al passo con i concorrenti i nuovi challenger e deliziare i clienti. Oggi, per un lavoro così complesso fatto soprattutto di conoscenza, molti stanno ancora applicando un modello di gestione dei primi del 1900 ottimizzato per il lavoro manuale nelle fabbriche.
In Sprint aiuta le organizzazioni a compiere questo cambiamento lavorando con i leader e i loro team per trasformarli in agenti di cambiamento. Il nostro approccio aiuta a cambiare rapidamente il modo in cui lavorano, guidano e creano insieme: aiutiamo i team a sviluppare fiducia, collaborazione, consapevolezza di sé e capacità di sviluppare autonomia, responsabilità e risultati.
I nostri workshop sono progettati in modo che ogni individuo senta che sta contribuendo alla guida dell’organizzazione. I nostri workshop liberano il potere dell'empatia e della creatività.
I nostri workshop migliorano il coordinamento e la fiducia relazionali. I nostri workshop sviluppano una cultura che incoraggia le persone a contribuire, collaborare e assumerne la responsabilità aiutando a risolvere problemi complessi, perché questi hanno bisogno di tutte le voci. I leader e i loro team sono impegnati e coinvolti a portare avanti i risultati costruiti nei workshop perché sono loro ad averli creati. Le persone vogliono applicarsi a qualcosa che sentono di aver contribuito a creare.
Aiutiamo i leader e i loro team ad allinearsi, a concedere a tutti un'elevata autonomia, consentendo ai team di migliorare i risultati, con feedback, dati e supporto rapidi, il tutto partendo con piccoli interventi. Aiutiamo a rendere tutti responsabili del processo decisionale, spostando la responsabilità dov’è l'informazione, non come avviene oggi l'informazione dov’è l'autorità,.
Aiutiamo a non imporre la prescrizione rendendo con ciò trasparente e diffuso il miglioramento dei risultati desiderati. Aiutiamo ad adottare un approccio di guida e non di comando, all'interno di un ambiente sicuro psicologicamente (ambiente dove le persone si sentano sicure di sperimentare e
nei limiti d’azione li consenta di prendere le decisioni in modo che l’agire sia agile e non fragile).
In Sprint aiuta le organizzazioni a creare un modello di leadership trasformazionale (intent based leadership) in un ambiente predittivo, allontanandole da uno stile della leadership di comando e controllo nata nel contesto del lavoro manuale ai primi del 1900.
Mail: andrea.romoli@gmail.com
Indirizzo : Via di Trastevere 141
00153 Roma
Envise Lab Startup non è il solito incubatore, ma un servizio completamente gratuito, trasparente e professionale.
Dall’idea alla sua realizzazione, ti accompagniamo passo dopo passo con un occhio di riguardo per la formazione.
Siamo un team giovane con un forte background alle spalle e un percorso di crescita pianificato. Il nostro obiettivo è accelerare l’inserimento degli studenti nell’ambiente lavorativo e aiutarli nella creazione di un loro futuro. Vogliamo essere un ponte diretto tra i giovani e il mondo del lavoro.
Sei pronto a creare il tuo futuro?
Visita il nostro sito https://envise.it
Telefono: +39 389 631 2125
Mail: info@envise.it
Indirizzo : Corso Garibaldi 108 – Santa Maria Capua Vetere (CE)
Conflavoro PMI è la prima associazione di categoria per imprenditori innovativi.
Siamo la storia che non si ripete, distanti da chi ha dimenticato il senso di tutelare le aziende e, soprattutto, promuovere e sviluppare il loro domani. Perché la regola numero uno per diventare l’eccellenza del proprio mercato è non fermarsi mai. E ricordarsi sempre che, ciò che rende vincente un’impresa oggi, domani non basterà più.
Conflavoro PMI garantisce a tutti gli associati assistenza e affiancamento nella vita imprenditoriale, offrendo oltre ai servizi ordinari come accesso al credito, tutela legale, consulenza finanziaria, assistenza e formazione in ambito di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, una vera ed effettiva rappresentanza sindacale a favore dell’intera impresa, prestando un’attenzione particolare alla gestione effettiva dei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro.
Con Conflavoro PMI l’immobilità è bandita, l’innovazione continua è l’unica strada possibile e questa è l’idea che ci muove. Perché se l’impresa non capisce e anticipa la fluidità del mondo del lavoro, allora non cresce ed è destinata a morire. Ecco perché Conflavoro non è ‘cosa’, ma ‘chi’: siamo uomini e donne che lavorano per la dignità e il benessere degli imprenditori e dei loro collaboratori, per riportare le piccole e medie imprese italiane là dove meritano.
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Conflavoro PMI
Confederazione Nazionale Piccole e Medie Imprese
Via del Consolato, 6
00186 Roma
Numero Verde 800 911958
Email info@conflavoro.it
NTD: Ente Nazionale per la Trasformazione Digitale
La Tecnologia deve essere guidata dal moltiplicatore fattoriale umano per poter generare Innovazione, Cambiamento, Crescita consapevole e condivisa. Non viceversa.
Se ogni persona cresce ed aiuta a far crescere il prossimo all’interno di una società basata su valori sani, conoscenza, informazione, formazione e professionalità nell’agire, crolla anche l’ultimo baluardo di un sistema sbilanciato.
L’obiettivo è trasferire a cittadini, imprese, imprenditori, educatori ed a tutte le Persone che hanno una responsabilità sociale, la cultura del cambiamento e lo spirito collaborativo con solide fondamenta etiche e professionali e competenze tra loro integrate e sinergiche, in modo da accelerare ed ottimizzare gli interventi volti a prevenire, anticipare ed affrontare i repentini cambiamenti sociali ed economici del nostro pease.
Proprio per la stabilità dell’Italia, come stato membro dell’Unione Europea, è indispensabile che ogni Persona cresca ed aiuti a far crescere il prossimo all’interno di una società basata su valori sani, conoscenza, informazione, formazione e professionalità nell’agire. In questo modo, crolla anche l’ultimo baluardo di un sistema sbilanciato.
Per raggiungere questo obiettivo è indispensabile che il processo di trasformazione digitale e culturale parta dall’interno e coinvolga in maniera verticale tutti gli attori dell’ecosistema nazione.
E’ necessaria la costante Analisi e Ricerca della convergenza tra Tecnologia, Persone, Processi, Fenomeni Socioculturali e Socioeconomici.
Dopo anni di Ricerca, Sviluppo, Test sul campo, grazie anche a best practices e metodologie adottate in altri paesi, abbiamo ricostruito modelli di organizzazione presenti nel nostro paese, invertendo l’ordine di alcuni fattori ed utilizzando tecnologie e metodologie etiche, in modo consapevole,inclusivo ed adattivo:
Attore: l’Uomo
Metodologia: dare all’Uomo la libertà di effettuare scelte ed attività che creino un valore percepito e coinvolgimento nell’immediato
Produttività, gratificazioni economiche, personali e professionali saranno solo il fisiologico risultato in un ecosistema, Innovativo, Inclusivo, Interattivo, Comunicativo e Premiante a favore dei “Virtuosi”.
Telefono: +39 0656557599
Mail: info@entd.org
Bon’t worry lotta contro la violenza di genere e la violenza sulle donne ed i bambini.
Offre assistenza legale e medica/psichiatrica ed una casa protetta per chi è stato o è vittima di violenza e ha bisogno di sicurezza.
La bon’t worry è una ONLUS, INGO che lotta contro la violenza di genere.
Nasce nel 2015 dalla volontà della fondatrice Bo Guerreschi,
con la collaborazione attiva e concreta dell’Avv. Licia D’Amico.
La bon’t worry è uno strumento di immediato intervento,
di immediata lotta e soprattutto di immediata presa in carico a tutela completa
e concreta delle persone che sono vittime della violenza.
Mission dell’associazione è quella di non far sentire solo chi subisce violenza:
le vittime non possono essere lasciate sole, non possono morire per poter essere ascoltate.
Troppo spesso al posto della giustizia incontrano la morte o la sofferenza che le trascina in un vortice
di traumi inimmaginabili da superare.
Troppo spesso le vittime vengono lasciate sole con la stanchezza di un continuo chiedere aiuto mai ascoltato.
bon’t worry offre:
– difesa per tutti
– assistenza legale
– assistenza medica/psichiatrica
– casa protetta
Mail: info@bontworry.org
Indirizzo : Via Cola di Rienzo 111, Roma
Ente di servizio civile e leva civica, operante sul territorio della Lombardia.
Si occupa di gestione del servizio civile e della leva civica per i suoi 330 associati: sono oltre 500 i giovani attualmente impegnati in progetti di Associazione Mosaico.
Se sei un giovane di età compresa tra i 18 ed i 28 anni, Associazione Mosaico è la realtà a cui rivolgerti per intraprendere un importante percorso formativo, quali sono il servizio civile e la leva civica.
Se sei un ente non profit, privato o pubblico, Associazione Mosaico è il partner per entrare nel mondo del servizio civile e della leva civica, sapendo di affidarti ad una realtà che ti offre soluzioni
Telefono: 0354329224
Mail : ufficio.stampa@mosaico.org
comunicazione@mosaico.org
manuel.piccinini@mosaico.org
