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Nata nel 1988, Copygraf offre soluzioni innovative ad imprese e professionisti per migliorare l’efficienza della loro attività. Negli anni, il gruppo ha attraversato e compreso i cambiamenti e le innovazioni tecnologiche del settore office automation, sviluppando parallelamente una chiara comprensione delle esigenze specifiche delle singole aziende.

Nel corso degli anni, l’operatività di aziende e professionisti si è fortemente trasformata, diventando via via più complessa e con problemi da affrontare sempre più variegati. Copygraf ha seguito nel tempo tutte queste variazioni e, grazie ad un aggiornamento costante, è in grado di garantire un’assistenza completa per ogni fase dell’attività lavorativa, produttiva e professionale.

Oggi Copygraf, grazie a questa visione globale, può garantire ai propri clienti una metodologia efficace perché capace di adattarsi ad ogni necessità. Questo significa aver chiaro quanto sia essenziale per il nostro cliente, poter disporre di soluzioni per Stampanti Multifunzione Digitali scelte e personalizzate sulle sue specifiche esigenze.

L’esperienza maturata ha evidenziato l’importanza di scegliere per i nostri clienti, prodotti e servizi di assoluta qualità. Soluzioni eccellenti che possiamo offrire grazie a partnership consolidate con le migliori realtà a livello internazionale.

“Oggi, esattamente come trenta anni fa, Copygraf è ancora il miglior partner per aziende e professionisti a Milano e provincia”

La mission di Copygraf è la totale soddisfazione del cliente. Tutte le nostre scelte (selezione dei prodotti, servizi di consulenza…) e il nostro metodo di lavoro, mirano al raggiungimento del nostro obiettivo: FARE IN MODO CHE SIATE FELICI DI AVERCI SCELTO!

La gamma di soluzioni proposte, dal noleggio di Stampanti Multifunzione Digitali, fotocopiatrici e sino alla fornitura e installazione di Pc e Server, è incentrata sui massimi requisiti di affidabilità e efficienza. Questo il motivo per il quale i nostri partner sono i più performanti sul mercato: KONICA MINOLTA , CANON e OKI.

Inoltre, il nostro Team, oltre ad essere tra i migliori esperti del settore, ha un know-how ed un background importante che consentono di offrire risposte chiare ed efficaci. Siamo sempre focalizzati ma, soprattutto, siamo sempre in “prima linea” nell’innovazione tecnologica e crediamo nell’importanza di un costante aggiornamento tramite corsi di formazione, per rispondere in modo rapido ed efficiente a tutte le esigenze dei nostri Clienti.

Progettazione e produzione di sistemi oleoidraulici
Commercio prodotti oleoidraulici e filtri per applicazioni industriali
Filtri e accessori settore mobili
Lavorazione conto terzi e in formula piena
Incisioni laser. Sensori. Qualità, esperienza, flessibilità, cortesia.

Agenzia specializzata nella vendita di soluzioni per il Controllo di Gestione partner Xriba.

Sedicialberi è un’azienda italiana impegnata nelle aree disagiate del pianeta con progetti di riforestazione mirati alla riduzione della co2 e al miglioramento delle condizioni economiche e sociali delle popolazioni locali, garantendo lavoro e sostegno alimentare.
Coinvolgiamo individui ed aziende nei nostri progetti per rendere i nostri obiettivi ancor più raggiungibili .
Siamo parter di planvivo foundation, una delle pie’ importanti organizzazioni no profit che pianifica e gestisce progetti di riforestazione in aree disagiate del pianeta

GNV GROUP è la tool house licenziataria esclusiva del marchio internazionale TTI SUCCESS INSIGHTS® Italia.

Presente sul mercato da più di 35 anni, TTI SUCCESS INSIGHTS® sviluppa e distribuisce strumenti di eccellenza, di comprovata validità e attendibilità scientifica, in grado di supportare liberi professionisti così come realtà aziendali più complesse nello sviluppo del potenziale della singola persona e dei team.

L'approccio a 360° permette di mappare le tre aree di competenza - comportamenti, forze motivazionali e quoziente emotivo - in maniera sinergica, così da valorizzare ogni risorsa e ottenere il massimo successo.

La metodologia – con normazione su scala italiana costantemente aggiornata – si offre come prezioso strumento per definire e sviluppare percorsi di scoperta, analisi e valorizzazione del talento umano, selezione del personale, assessment, formazione, coaching e consulenza.

Dot Academy progetta e organizza corsi di formazione in ambito digitale, per favorire lo sviluppo ed il consolidamento delle competenze professionali dei partecipanti. L’ente nasce nel 2014 e si propone di supportare l’inserimento di giovani professionisti nel mondo del lavoro, attraverso la conoscenza e l'acquisizione di nuove competenze. Dot Academy lavora anche a stretto contatto con le imprese, erogando corsi per aiutare ridefinire le competenze di manager, dirigenti e lavoratori.

Il nostro mondo è sempre più complesso, interdipendente e culturalmente diversificato.
Le sfide più urgenti che affrontiamo attraversano i confini geografici, culturali e tecnici. Lavorare insieme con queste differenze in modo produttivo è fondamentale per fare progressi.

Le organizzazioni devono, quindi, adottare nuovi modi di lavorare per sopravvivere e prosperare, per sfruttare il potere di calcolo, l’informazione e la comunicazione on demand, che è nel cloud e nelle nostre tasche, per stare al passo con i concorrenti i nuovi challenger e deliziare i clienti. Oggi, per un lavoro così complesso fatto soprattutto di conoscenza, molti stanno ancora applicando un modello di gestione dei primi del 1900 ottimizzato per il lavoro manuale nelle fabbriche.

In Sprint aiuta le organizzazioni a compiere questo cambiamento lavorando con i leader e i loro team per trasformarli in agenti di cambiamento. Il nostro approccio aiuta a cambiare rapidamente il modo in cui lavorano, guidano e creano insieme: aiutiamo i team a sviluppare fiducia, collaborazione, consapevolezza di sé e capacità di sviluppare autonomia, responsabilità e risultati.

I nostri workshop sono progettati in modo che ogni individuo senta che sta contribuendo alla guida dell’organizzazione. I nostri workshop liberano il potere dell'empatia e della creatività.
I nostri workshop migliorano il coordinamento e la fiducia relazionali. I nostri workshop sviluppano una cultura che incoraggia le persone a contribuire, collaborare e assumerne la responsabilità aiutando a risolvere problemi complessi, perché questi hanno bisogno di tutte le voci. I leader e i loro team sono impegnati e coinvolti a portare avanti i risultati costruiti nei workshop perché sono loro ad averli creati. Le persone vogliono applicarsi a qualcosa che sentono di aver contribuito a creare.

Aiutiamo i leader e i loro team ad allinearsi, a concedere a tutti un'elevata autonomia, consentendo ai team di migliorare i risultati, con feedback, dati e supporto rapidi, il tutto partendo con piccoli interventi. Aiutiamo a rendere tutti responsabili del processo decisionale, spostando la responsabilità dov’è l'informazione, non come avviene oggi l'informazione dov’è l'autorità,. Aiutiamo a non imporre la prescrizione rendendo con ciò trasparente e diffuso il miglioramento dei risultati desiderati. Aiutiamo ad adottare un approccio di guida e non di comando, all'interno di un ambiente sicuro psicologicamente (ambiente dove le persone si sentano sicure di sperimentare e nei limiti d’azione li consenta di prendere le decisioni in modo che l’agire sia agile e non fragile).

In Sprint aiuta le organizzazioni a creare un modello di leadership trasformazionale (intent based leadership) in un ambiente predittivo, allontanandole da uno stile della leadership di comando e controllo nata nel contesto del lavoro manuale ai primi del 1900.

NTD: Ente Nazionale per la Trasformazione Digitale

La Tecnologia deve essere guidata dal moltiplicatore fattoriale umano per poter generare Innovazione, Cambiamento, Crescita consapevole e condivisa. Non viceversa.

Se ogni persona cresce ed aiuta a far crescere il prossimo all’interno di una società basata su valori sani, conoscenza, informazione, formazione e professionalità nell’agire, crolla anche l’ultimo baluardo di un sistema sbilanciato. L’obiettivo è trasferire a cittadini, imprese, imprenditori, educatori ed a tutte le Persone che hanno una responsabilità sociale, la cultura del cambiamento e lo spirito collaborativo con solide fondamenta etiche e professionali e competenze tra loro integrate e sinergiche, in modo da accelerare ed ottimizzare gli interventi volti a prevenire, anticipare ed affrontare i repentini cambiamenti sociali ed economici del nostro pease.

Proprio per la stabilità dell’Italia, come stato membro dell’Unione Europea, è indispensabile che ogni Persona cresca ed aiuti a far crescere il prossimo all’interno di una società basata su valori sani, conoscenza, informazione, formazione e professionalità nell’agire. In questo modo, crolla anche l’ultimo baluardo di un sistema sbilanciato.

Per raggiungere questo obiettivo è indispensabile che il processo di trasformazione digitale e culturale parta dall’interno e coinvolga in maniera verticale tutti gli attori dell’ecosistema nazione.

E’ necessaria la costante Analisi e Ricerca della convergenza tra Tecnologia, Persone, Processi, Fenomeni Socioculturali e Socioeconomici.

Dopo anni di Ricerca, Sviluppo, Test sul campo, grazie anche a best practices e metodologie adottate in altri paesi, abbiamo ricostruito modelli di organizzazione presenti nel nostro paese, invertendo l’ordine di alcuni fattori ed utilizzando tecnologie e metodologie etiche, in modo consapevole,inclusivo ed adattivo:

Attore: l’Uomo
Metodologia: dare all’Uomo la libertà di effettuare scelte ed attività che creino un valore percepito e coinvolgimento nell’immediato

Produttività, gratificazioni economiche, personali e professionali saranno solo il fisiologico risultato in un ecosistema, Innovativo, Inclusivo, Interattivo, Comunicativo e Premiante a favore dei “Virtuosi”.

Bon’t worry lotta contro la violenza di genere e la violenza sulle donne ed i bambini.
Offre assistenza legale e medica/psichiatrica ed una casa protetta per chi è stato o è vittima di violenza e ha bisogno di sicurezza.
La bon’t worry è una ONLUS, INGO che lotta contro la violenza di genere.

Nasce nel 2015 dalla volontà della fondatrice Bo Guerreschi, con la collaborazione attiva e concreta dell’Avv. Licia D’Amico.
La bon’t worry è uno strumento di immediato intervento, di immediata lotta e soprattutto di immediata presa in carico a tutela completa e concreta delle persone che sono vittime della violenza.

Mission dell’associazione è quella di non far sentire solo chi subisce violenza: le vittime non possono essere lasciate sole, non possono morire per poter essere ascoltate. Troppo spesso al posto della giustizia incontrano la morte o la sofferenza che le trascina in un vortice di traumi inimmaginabili da superare.

Troppo spesso le vittime vengono lasciate sole con la stanchezza di un continuo chiedere aiuto mai ascoltato.

bon’t worry offre:
– difesa per tutti
– assistenza legale
– assistenza medica/psichiatrica
– casa protetta

Ente di servizio civile e leva civica, operante sul territorio della Lombardia.
Si occupa di gestione del servizio civile e della leva civica per i suoi 330 associati: sono oltre 500 i giovani attualmente impegnati in progetti di Associazione Mosaico.
Se sei un giovane di età compresa tra i 18 ed i 28 anni, Associazione Mosaico è la realtà a cui rivolgerti per intraprendere un importante percorso formativo, quali sono il servizio civile e la leva civica.
Se sei un ente non profit, privato o pubblico, Associazione Mosaico è il partner per entrare nel mondo del servizio civile e della leva civica, sapendo di affidarti ad una realtà che ti offre soluzioni